Schulungen für Betriebe

    Weiterbildung für Ihr Team.

    Nicht jede Lücke im Betrieb sitzt bei den Lehrlingen. Für die bestehende Belegschaft bieten wir eigene Formate an, gemeinsam mit Fachleuten aus dem jeweiligen Gebiet.

    Wissenstransfer und Mentoring.

    Erfahrene Fachkräfte tragen Wissen, das in keinem Handbuch steht. Wissenstransfer gibt dieses Wissen strukturiert an die jüngere Generation weiter und baut dabei Netzwerke auf, die über einzelne Personen hinaus halten.

    Für wen
    Betriebe, in denen Erfahrungswissen an jüngere Fachkräfte übergeht: bei Pensionierungen, bei Rollenwechseln, beim Aufbau einer zweiten Reihe.
    Was passiert
    Corinna Eck entwickelt mit Ihnen Strategien, wie das Erfahrungswissen älterer Fachkräfte weitergegeben wird, und baut intergenerationale Netzwerke im Betrieb auf.
    Grundlage
    Aktuelle Lehr-Lern-Forschung und die neurowissenschaftlichen Grundlagen des Lernens. Die Didaktik wird auf Ihren Betrieb zugeschnitten, nicht umgekehrt.
    Was bleibt
    Eine Lernkultur, die nicht an einzelnen Personen hängt. Das Wissen bleibt im Betrieb, auch wenn sich die Belegschaft verändert.

    Preis

    Auf Anfrage. Umfang und Dauer hängen davon ab, wie viele Rollen und Bereiche beteiligt sind. Nach dem Erstgespräch bekommen Sie einen Vorschlag mit Terminen, Umfang und Preis.

    Ebenfalls im Programm

    Didaktik und Methodik.

    Hochschuldidaktik, Methodentraining und Lehr-Lern-Forschung, dazu Ethik und transkulturelle Kommunikation.

    Sozialpädagogische Weiterbildung.

    Deeskalation, Sozialpädagogik, Social Marketing und Fundraising, als praxisorientierte Seminare und Lehrveranstaltungen.

    Diese Formate richten sich vor allem an Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Wenn sie für Ihren Betrieb passen, sagen Sie es uns im Erstgespräch.

    Corinna Eck

    In Kooperation mit

    Corinna Eck

    Gründerin von ECK ADVICE, Graz

    Corinna Eck arbeitet an der Schnittstelle von Bildungswissenschaft und Betrieb. Sie gestaltet Didaktik-Konzepte auf Basis aktueller Lehr-Lern-Forschung und unterrichtet an Hochschulen wie in der Praxis.

    Die Durchführung liegt bei ihr. Mindlink organisiert den Rahmen, die Termine und die Abwicklung mit Ihrem Betrieb.

    eck-advice.at ansehen

    So läuft es ab.

    1

    Erstgespräch, kostenlos.

    Sie schildern uns, wo in Ihrem Betrieb Erfahrungswissen übergeht und in welchem Zeitraum. Wir sagen Ihnen, ob und in welchem Umfang Wissenstransfer für Sie sinnvoll ist.

    2

    Vorschlag mit fixem Umfang.

    Sie bekommen einen Vorschlag mit Terminen, Umfang und Preis, abgestimmt zwischen Corinna Eck und uns.

    3

    Umsetzung im Betrieb.

    Die Termine finden bei Ihnen statt und richten sich nach Ihren Arbeitszeiten. Größere Betriebe begleiten wir auch über mehrere Monate.

    Unverbindlich und kostenlos

    Reden wir über Ihren Bedarf.

    Sagen Sie uns, wo in Ihrem Betrieb Erfahrungswissen übergeht und in welchem Zeitraum. Wir melden uns innerhalb eines Werktages.

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